为深入贯彻落实公司关于实践育人的工作要求，进一步规范暑期岗位实习管理，督促未到岗员工尽快到岗，提升员工实践能力与就业竞争力，7月17日球王会线上组织召开2025年暑期岗位实习工作推进会。公司经理王雷、23级岗位实习指导教师参加会议，会议由公司副经理齐峰主持。

会上，齐峰对公司岗位实习的前期工作、目前状况以及公司对岗位实习工作的最新要求做了详细汇报。王雷对下一步公司岗位实习工作进行部署并提出要求：一是做好岗位实习的动态管理，掌握员工实习真实情况，形成班级实习管理的画像图；二是使用“公司-指导教师-企业-家长”四方联动机制，线上和线下相结合开展员工防诈骗、急救知识等专题培训；三是发现问题提前介入，将问题解决在萌芽状态；四是对于特殊情况的员工提供一对一精准帮扶，帮助员工顺利完成岗位实习。最后强调岗位实习是应用型人才培养的关键环节，要求全体教师高度重视，确保实习工作“安全有序、专业对口、实效突出”。

此次推进会统一了思想、明确了责任，为后期岗位实习工作的顺利开展奠定了坚实基础。球王会将持续深化产教融合，助力员工成长成才，为地方产业发展输送高素质应用型人才。